Testronic d.o.o.
Iskustva
QA Specialist
Prihvatio/la ponudu
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
QA Analyst
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
QA Analyst
Pozitivno
Ljudi su pozitivni Imamo Happy Friday Primaju ljude bez iskustva Organizuju se team bildingzi
Zamerke
*Niska plata *Nema automatizacije *Radice sve iz kancelarije u Beogradjanki gde liftovi se cesto kvare, nekad nestane voda, kad se upali nesto jace od ketlera, nestane struja, kad rade liftovi oni su puni jer u zgradi ima mnogo zaposlenih, pa se liftovi inda duze cekaju( a Testronik je na 10 i 11om spratu) Uvesce ormarice gde bi trebalo da se ostavljaju licne stvari tokom smene
Tehnologije
QA Specialist
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
QA
Pozitivno
Primaju bez iskustva. Mogu da se nauce osnove testiranja, sluzi kao dobra odskocna daska u daljoj karijeri.
Zamerke
Niska pocetna plata. Niske povisice.
Tehnologije
Player Support Specialist
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Case Study -> Korisnik nije mogao da izvrsi uplatu, kako resiti ovaj problem
IT Support Analyst
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako resavate problem sa narocito teskim klijentima?
- Na koji nacin uspete da povratite podatke nakon virusa?
- Da li imate iskustva u radu u softveru za upravljanje odnosima sa klijentima?
- koje sofversko resenje je po vama najbolje da odgovor klijentima bude dostavljen u sto kracem periodu?
- Ukoliko zvuk ne radi na racunaru, sta prvo proveravate?
- Koji su portovi dostupni na racunaru?
FQA Technician
Pozitivno
Firma nije užasna opcija za nekoga kome treba džeparac i/li bi da isproba korporativno okruženje. U trenutku pisanja dešavalo se "restrukturiranje", pa nemojte uzimati išta ispod zdravo za gotovo. U suštini, mnogo stvari zavisi od projekta na koji te smeste, od smene do zahtevnosti posla. Za manje timove ćeš se oslonjati na vođstvo, dok veliki projekti imaju poprilično dokumentovane procedure. Shodno tome, uvek će se naći neko da objasni šta i kako treba da se odradi, i posao će se eventualno svesti na isti šablon: Skineš, instaliraš, isprobaš, neki sastanci, popunjavaš tabele/izveštaje namenjene za strani razvojni tim. Među tehničarima je poprilično "raspuštena" atmosfera. S' obzirom na brojnost, količina i težina posla variraju od "završavamo već sutra" do "natenane do kraja nedelje". U tom smislu, stresni momenti bi najčešće bili ili kada se kasno primeti greška, ili kada je potreban angažman nekog drugog odeljenja (najčešće IT, strani partneri, klijent). Što se kancelarije tiče, ima opremljena kuhinjica sa dostavom svežeg voća početkom svake nedelje, i soba za odmor opremljena sofom i PC/konzolama za igranje. Redovno bi se organizovale sportske i druge vanposlovne aktivnosti a, u zavisnosti od projekta, postojala je mogućnost rada od kuće bar jednom mesečno. Druge beneficije podrazumevaju samo privatno zdravstveno osiguranje i pristup platformi za onlajn radionice.
Zamerke
Izuzetno nestabilan posao. Firma se oslanja na "večnog klijenta" kome čim krene loše najmlađi jako lako dobiju nogu. Da bi radio ovaj posao, osim engleskog jezika, ne treba ti da budeš preterano kompjuterski pismen, pa ni da znaš išta o video igrama. Štaviše, takva znanja nisu apsolutno nikakav adut za napredak, pa ni za opstanak u firmi. Šta god vam govorili, zapamtite: Lako ste zamenjivi. Saradnja među odeljenjima je prilično loša. Više puta se dešavalo da ne rade nalozi, kao i da neki lako rešivi tehnički problemi na kraju ostanu nerešeni zbog "korporativnih budalaština". Menadžeri tvrde da pokušavaju da svima izađu u susret što, nažalost, baš i ne ide tako. Za bitne promene tipa "ne produžavanje ugovora" saznaćete ili nezvanično iz druge ruke, ili nedelju pred istek. Mada je rečeno da postoji mogućnost za stalni rad od kuće čini se da je prvenstveno namenjena za pojedince, dok ostali moraju da napune kancelariju kako bi firma opravdala sprat u zgradi gde se jako često kvare klime (na 30°C) i liftovi (10-ti sprat). Najveća zamerka pak nije samo problem firme; tj. dinamika ljudi je izuzetno nalik prosečnoj srednjoj školi: Puno umišljenih tinejdžera i nesazrelih adolescenata, gikova koji cvikaju od autoriteta, i jastrebova koji se neprestano peckaju i neretko "šale" izuzetno ružnim opaskama po nacionalnoj, polnoj i seksualnoj osnovi. I to je okej, jer samo cinkare tuže HR-u…
Tehnologije
Game tester
Pozitivno
Super atmosfera i mlada ekipa, nema mnogo posla. Dobra lokacija. Sjajno za tinejdzere koji nemaju vecih troskova u zivotu, plata je kao neciji dzeparac.
Zamerke
Iako je entry level pozicija plata je sramno mala. Uvredljivi male povisice od par hiljada din nakon definisanih perioda za reviziju plate. Repetitvni svakodnevni proces jer se testiranje svodi na iste zadatke svakog dana, samo na novom bildu. Nema nikakvih benefita osim najnizeg paketa dodatnog zdravstvenog osiguranja.
Tehnologije
QA Manager
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Trajalo je 1 nedelju
