Iskustva

Proces selekcije ima vise faza, ali je bio veoma prijatan. Radi se prvo test engleskog, posle sledi intervju sa regruterom, pa tehnicki test. Uslovi rada su bili izlozeni vrlo transparentno, sve je super objasnjeno.

• Traze se i zapisuju bagovi.

Telefonski razgovor u kom je odmah bilo reči o visini iznosa neto plate, neprofesionalan pristup u najmanju ruku, na pitanja koja sam postavio o samom procesu zapošljavanja, uslovima rada, benefitima, mogao se steći utisak nedostatka komfora HR službe... Prvo ti daju da uradiš test engleskog jezika koji ima svoja pravila mada se oni sami ne pridržavaju istih...odbio sam nastavak procesa selekcije...

Potpuno neprofesionalni. Zakazali su mi intervju online preko skype-a, rekli da ce mi poslati uputstva na mail i nista od toga se nije desilo. Sto je najgore, niko mi se posle toga nije javljao na talefon niti mi je ko odgovorio na poruke. 20 godina radim u IT sektoru i nikad nisam doziveo ovakav tretman. Amaterski potpuno.

Nisu mi odgovorili na prijavu

Par nedelja nakon prijave me je kontaktirao HR da mi zakaže online razgovor za sutradan. Dobila sam instrukcije da će razgovor bili na engleskom i srpskom i šta je potrebno od alata da preuzmem jer će odmah biti odrađen i zadatak. Ponude vam dva alata, za jedan od njih saznate na razgovoru da nije kompatibilan (HR treba uputiti onda u to). Razgovor je bio sa TL-om i bio je izuzetno prijatan, nije bilo tipičnih HR pitanja već tazgovor o očekivanjima, zadacima, beneficijama i slično. Glavna negativna stvar je ta što je obećan kontakt u svakom slučaju, te je to nešto što zaista očekujete, nadate se, jer vas i pohvale, ali odgovor ne dobijete nikada. Ukoliko neko na razgovoru kaže da će vas obavestiti, to zaista treba i da uradi. Bolje je okrenuti se novim pobedama nego čekati da vam se neko na kraju ipak javi. Prema onome što sam na razgovoru čula, mislim da je sjajna prilika za nekog ko želi da se oproba jer može da stekne znaja.

• Opiši jedan svoj test case