Iskustva

Junior Software developer

Kako je izgledao proces

Software Developer

Kako je izgledao proces

Software Developer

Kako je izgledao proces

Sales app developer

Pozitivno

Yetell kao kompanija pruza dosta raznovrsnih oblasti u okviru telekomunikacija, trenutno moje iskustvo je jako pozitivno puno lepih pozitivnih i korisnih saveta koje svakodnevno dobijam od svog tima, U takvom okruzenju napredak je zagarantovan.

Zamerke

Trenutno nemam negativnih komentara.

Tehnologije

software engineer

Pozitivno

Najpozitivnija stvar u ovoj kompaniji jesu kolege (ne mislim na menadzment) Plata je bar meni bila ok,ne super ali ok Ima jako puno nove tehnoogije sa kojima sam se susreo,pa mislim da jako puno ovde moze da se nauci

Zamerke

Firma konstantno gubi dobre i radne ljude ,jer im je lakse da dovedu nove nego poprave ono zbog cega su ljudi otisli Male plata

Tehnologije

junior FrontEnd Developer

Pozitivno

Posle praxe sam dobio zaposlenje i bio prezadovoljan firmom, beneficijama i kolegijumom. Seniorniji izdvajaju 1/3 radnog vremena na pomaganje juniorima i meni je to mnogo bilo korisno. Stvarno smatram ovo extra firmom za pocetnike jer je bas dobro fokusirana na njih i njihov napredak.

Zamerke

Napustio sam kompaniju kada sam u hodniku cuo jednog team lead-a kako se hvali naprednom tehnologijom koju koriste i prate navike koriscenja mobilnih telefona svih svojih korisnika, kako moze svacij broj da nadje u bazi.

Tehnologije

Agent call centra

Pozitivno

Plata na vreme.( ne dobijate obracun za platu)

Zamerke

Netransparentan odnos prema zaposlenima,mobing,ugovor se potpisuje na 3 meseca i koristi se kao alat za ucenu i na taj nacin drze u strahu od otkaza.Nema prava na slobodno i profesionalno misljenje.Ukoliko svoj posao radite profesionalno, ispunjavate kompanijske ciljeve,kaznjavaju vas nerealno visokim targetima.Indirektno vam pokazuju da ste samo potrosna roba.Ne ceni se dugogodisnje iskustvo i steceno znanje.Jednom rečju oni su ,,mašina za mlevenje mesa".p.s.nema timskog duha i benefita kojim se kopanija predstavlja u konkursima!!!!!

Software engineer

Pozitivno

Bio sam zadovaljan kolektivom,mladi uspesni ljudi spremni da pomognu u svakom trenutku. Koriscenje najnovijih tehnologija. Super radno vreme(od ponedeljka do petka). Takodje mi se svidelo sto je moguc rad od kuce.

Zamerke

Ne bas najbolji menadzment koji zahteva previse. Vrlo cesto trazenje prekovremenog rada. Mala plata bez mogucnosti napredovanja.

Tehnologije

Software developer

Pozitivno

Prijatna komunikacija sa ostalim zaposlenim. Starije kolege uvek spremne da izadju u susret. Radi se sa vise tehnologija sto za mene kao juniora je mnogo znacilo jer zelim da naucim sto vise stvari. Nakon prakse nisam nastavio rad u kompaniji jer sam zeleo da se posvetim fakultetu ali zaista jedno prijatno iskustvo.

Zamerke

Nemam nikakve zamerke za kompaniju. Skroz profesionalni.

Tehnologije

Helpdesk

Pozitivno

Početak rada je u kontakt centru što je jedna veoma pozitivna strana, radom u istom sam se upoznala sa celim "ekosistemom" i to mi je dosta pomoglo u daljem radu. "Podržavaju" rad od kuće, što mi takođe dosta prija. Pretežno mlađi timovi ljudi sa kojima je lakše sarađivati. Timski ručkovi (team building) su redovni i doprinose do tog casual odnosa sa svojim nadređenima. Rad u kancelariji nema striktan dress code. Nadređeni su svesni obima posla i nije prisutno "disanje za vratom" kad je task blizu deadline-a i dalje nezavršen. 30 dana godišnjeg odmora, a pored toga su dostupni i slobodni dani za privatne obaveze u dogovoru sa rukovodiocem. Naravno, kakva bi to kompanija bila bez Fitpass-a, zaposleni u Yettelu imaju pravo na Fitpass članarinu po boljim uslovima.

Zamerke

Proces zapošljavanja je bio na sporijoj strani, plata je veoma fiksna, bonusi su neostvarivi i nijednom isti nisam dobila za 3 godine rada. Službena oprema je malo zastarela, što i usporava rad sa povećim bazama podataka. Nažalost nije lako napredovati, veliki broj kolega "ne mrda" sa pozicija koje su briljirali. Posao je raščlanjen na previše celina, zbog čega se često dolazi do situacije da uvek čekam nekoga da odradi svoj deo posla kako bih ja svoj mogla da završim. Previše česti timski sastanci koji su više stvar navike nego što su zaista korisni.

Tehnologije