Yettel d.o.o. Beograd
Iskustva
Programer
Pozitivno
Pozitivno: Ne znam šta bih mogao da izdvojim kao pozitivno, a premalo je 500 karaktera da se izrazi sve ono negativno. Recimo da je održavanje zgrade pozitivna stvar i što je prostor za rad generalno čist što nije slučaj sa svim IT kompanijama. Negativno: Biznis deo u ovoj kompaniji ima daleko veću moć od tehničkog dela. Recimo da čak neko iz call centra, najniža pozicija, može da "izvuče uši" nekom ko je recimo programer i to se često dešava, a pri tome se posao programera ni malo ne ceni.
Zamerke
Stare tehnologije, 10+ godina Slabo napredovanje u tehničkom smislu Oprema za rad je kao sa otpada "Ljigavost" se jako ceni i nagrađuje Izuzetno je bitno imati što dužu titulu ma koliko besmisleno zvučala: "senior expert za nešto i još nešto i još nešto" jer je jel te poznato je da postoje i "junior expert"-i Ponižavanje kolega sa kraćim titulama Praktikanti su niža bića u ovoj kompaniji i ponižavaju se na razne načine Postoje štićenici koji dolaze na posao kada žele i rade koliko žele
Web developer - internship
Pozitivno
Odlični uslovi za rad, opuštena atmosfera, klizno radno vreme, rad od kuće, pristupačne kolege, razne beneficije.
Zamerke
Pošto je velika korporacija nekad se mora duže čekati da bi dobio neku informaciju. Usled promene vlasničke strukture neke stvari su trenutno nedefinisane.
Security Consultant
Pozitivno
- Privatno zdravstveno i penziono osiguranje - Klizno radno vreme (uglavnom se timovi dogovore da rade ili 8-16 ili 9-17h ali može i pojedinac da dolazi kako mu odgovara) - Pre je bilo dosta ulaganja u zaposlene, kompetentne plate, seminari, obuke... - Ljudi su ok, opušteni i kolegijalni (odnosi se na stručnjake) - Rekreacija (fit pass, masaže, bazen...)
Zamerke
- Uprava je katastrofa, kao u državnoj firmi. Zapošljavaju totalno nekompetentne tipove (da, tipove, vrlo malo žena je u menadžmentu) da vode stvari o kojima pojma nemaju. Čak imamo izreku da se "menadžeri ne mešaju u svoj posao"... - Previše eksperata je otišlo, praktično su ostali samo juniori - što dosta otežava posao - Plate nisu rasle godinama - Ne ulaže se u zaposlene kao ranije (od kad je Telenor odlučio da proda firmu) - Radni prostor je bezveze, "open spejs" gde se svi deru po ceo dan
PHP Developer / CRM and Enterprise Systems Solution
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Advanced technical support
Pozitivno
Iskustvo i popunjavanje CV-ja.
Zamerke
Mnogo ih je, ali ako bih izdvojio najveće to su negativna selekcija u napredovanju i pritisak koji ne doprinosi boljoj usluzi za korisnike.
IT support
Pozitivno
Dobre beneficije i uslovi rada.
Zamerke
Nema mogućnosti napredovanja, nepotizam je jako izražen (zapošljavanje rođaka, kumova, prijatelja... ), zastarele tehnologije, nema mogućnosti za razvojem zaposlenih osim ako nisi menadžment nivo. HR je uglavnom nekvalifikovan, nekompetentan i kadrovi su bivše sekretarice.
IT pozicija
Pozitivno
Atmosfera, 25 dana godišnjeg, uslovi rada, beneficije, super za početnike malo da upoznaju korporativnu kulturu.
Zamerke
Mala plata u odnosu na IT tržište, nije za ozbiljne programere, može za početnike malo da nauče posao i da nađu bolje. Tretirani ljudi kao zamenljivi.
Bussines Analyst
Pozitivno
Beneficije i uslovi rada su zaista za pohvalu.
Zamerke
Kao što je već pomenuto, laktanje nekompetentnih pojedinaca koji na kraju završe na vodećim pozicijama, a nikako ne zaslužuju to. Previše klanova, štićenika i poverenika, kao i ne obraćanje pažnje na isto od strane višeg menadžmenta. A ni plate nisu baš na zavidnom nivou.
NOC Specialist
Pozitivno
- Kompanija je veoma dobro organizovana, sa dobrom kulturom i atmosferom, manadžmentom koji ima jasnu strategiju. - Zalaganje i motivisanost se vrednuje i prepoznaje. - Fer odnos prema zaposlenima.
Zamerke
Nivo obrazovanja ne bi trebao da bude razlog da radnik ne napreduje.
Programer
Pozitivno
Privatno osiguranje.
Zamerke
Kao državna služba, ko koga zna, ko koga voli... Iako je norveška firma, vode je Srbi, a zna se kakav je naš mentalitet, još su to mahom ljudi sa BK univerziteta. Sve u svemu potpuno razočarenje. Nema rasta plate, samo za prodavce.
