sa.global - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Iskustvo

12.04.2022

5 Preporučuje

D365 FO Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Sjajno okruzenje za rad i saradnju. Mentori se posvecuju razvoju juniora. Rad na zanimljivim projektima uz odlican balans privatnog i poslovnog zivota. Vodi se racuna o zadovoljstvu zaposlenih, postoje brojni benefiti (privatno zdravstveno, teretana, joga, strani jezici ..)

Zamerke

Nema zamerki

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

27.02.2022

Negativno iskustvo

ERP Consultant

Odbio/la ponudu

Intervju veoma lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Predugo. Kontaktirali oni. Bez fidbeka. Plate jednako niske, bez obzira na iskustvo i veštine. Za juniore.

Pitanja sa intervjua

Najvažnija im je plata

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

22.01.2022

5 Preporučuje

ERP Consultant

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Sve je sjajno iako sam u firmi par meseci. Puno benefita za zaposlene (da ne nabrajam pojedinacno svaki , ima ih puno i nalazi se na profilu kompanije ko zeli moze da pogleda tu) i jako se vodi racuna zadovoljstvu zaposlenih na svim nivoima. Vlada pozitivna atmosfera i timski duh, svi su tu da vam pomognu i odgovore na svako pitanje. Projekti su internacionalni & saradjujete sa kolegama around the globe. Ima puno prilika za napredak cak i mogucnost ko zeli da radi za neki Ino sa.global entitet (na pr. mogucnost selidbe na par godina u London i slicno) Kompanija se neprestano siri sto je takodje pohvalno Sve u svemu jako pozitivan utisak :)

Zamerke

Nemam za sad nijednu

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

22.01.2022

Pozitivno iskustvo

ERP Consultant

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

1. ned : HR kontaktiranje & zakazivanje intervjua sa HR 2.ned : Intervju sa Senior Team Lead 3. ned : Intervju sa Manager-om & slanje ponude za posao

Pitanja sa intervjua

Procurement Process
Inventory Management Process
Project Management & Accounting Process

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

21.01.2022

Pozitivno iskustvo

Software developer / CE Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces se odvijao u nekoliko krugova, a intervjui su bili jako profesionalno organizovani, prijatni, smisleni, efikasni i sa jasnim ciljem. Lako smo se sporazumeli, pa je sve trajalo maksimum 2 nedelje. Intervju nisu bili teski.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

09.01.2022

Pozitivno iskustvo

IT Project Manager

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Efikasno, izuzetno prijatni razgovori u svim krugovima, visok nivo profesionalnosti. Poslovna kultura i atmosfera na zavidnom nivou.

Pitanja sa intervjua

.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

16.10.2021

Pozitivno iskustvo

CE Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je protekao jako efikasno. Trajao je nešto više od 2 nedelje od trenutka kada sam poslao CV. Na početku sam imao kratko ali veoma prijatno upoznavanje sa HR-om, dva tehnička intervjua sa vođom CE team-a i na kraju razgovor sa country menadzerom. Na prvom tehničkom razgovoru je bilo reči o firmi kao i o mom dosadašnjem iskustvu i znanju, dok smo na drugom tehničkom razgovoru prošli kroz funkcionisanje cele vertikale web aplikacije. Oba razgovora su bila veoma prijatna gde sam se uverio kako u profesionalizam i efikasnost, tako i u kulturu tima i kompanije što mi je jako značilo u trenutku kada sam odlučivao da prihvatim ponudu. Poslednji razgovor sa country menadzerom je bila samo potvrda onoga što sam predpostavljao do tada. Opušten razgovor gde smo se upoznali, razmenili iskustva, popričali o ambicijama i napravili dogovor za buduću saradnju. Isto tako hoću da kažem da je ceo proces, od zakazivanja razgovora preko feedback-a do ponude, vođen jako efikasno od strane HR-a.

Pitanja sa intervjua

Jedno od intervju pitanja je bilo da objasnim ceo proces pozivanje API-a, kako se poziva sa frontenda, kako taj poziv API obradjuju, kako iskomunicira za bazom, i nacin na koji se ti podaci vrate na frontend i pokazu na UI.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

28.09.2021

Pozitivno iskustvo

CE Senior Functional Consultant

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi korak je telefonski razgovor sa HR manadžerom. Drugi korak je usmeni razgovor sa HR manadžerom i direktorkom iz Srbije. Treći korak je razgovor sa team leadom i kolegom iz tima. Svi razgovori su bili izuzetno prijatni. Vise sam se osećala kao da sam izašla sa prijateljem na kafu nego kao da me neko zaista ocenjuje. Inicijalno, nisam znala sta da očekujem, ali ovakvo iskustvo me je zaista prijatno iznenadilo.

Pitanja sa intervjua

Opisi na čemu si radila (koji su proizvodi bili u pitanju, koji moduli, industrije i slično)?
Čime bi želela da se baviš ubuduće? Hteli bi da otvorimo poziciju koja je u skladu sa tvojim željama i načinom na koji želiš profesionalno da se razvijaš.
Zbog čega želiš da promeniš posao?
Koliku platu očekuješ?

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

06.09.2021

5 Preporučuje

Business Analyst

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobro vodjen proces regrutacije, topla i prijatna atmosfera prema novozaposlenima, timski duh.

Zamerke

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

20.07.2021

Pozitivno iskustvo

Junior PM

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Ceo proces selekcije tekao je vrlo efikasno od samog početka. HR me je kontaktirao nekoliko dana nakon što sam prosledila svoj CV za poziciju Junior PM-a (za koju je oglas bio vrlo lepo i jasno napisan) kada smo dogovorili prvi intervju. Proces selekcije se sastojao iz ukupno 4 kruga, pri čemu je svaki krug bio vrlo smisleno koncipiran i nadograđivao se na prethodni (bez nekih ponavljanja). Komunikacija je sve vreme bila dvosmerna, otvorena, jako prijatna, ali i profesionalna. Od početka pa do samog kraja selekcije sam se osećala kao da sam već deo tima zahvaljujući stavu koji su zauzeli članovi HR i PM tima, kao i top menadžment. Sve pohvale!

Pitanja sa intervjua

Tehnički intervju bio je zapravo razgovor sa Senior PM-om gde je trebalo je da se stavim u različite situacije i rešim problem, odnosno odgovorim na sledeća pitanja: Šta bi uradila kada bi videla da će projekat proditi budžet i rokove? Kako reaguješ kada klijent želi da doda aktivnos koja nije obuhvaćena inicijanim proj. scopom? Šta radiš u situaciji kada vidiš da 1 developer konstantno underdeliveruje?

Korisno? 0