Iskustva

Junior Software Developer

Pozitivno

Ako Vam je fokus zadržavanje posla na duže staze, ili završetak poslovne karijere, ova kompanija je dobra za to jer je vrlo stabilna. Menza u okviru kompanije za ljude koji ne žele da se hrane brzom hranom može biti odličan benefit. Mogućnost zaposlenja preko prakse koja traje mesec dana i koja je plaćena.

Zamerke

Dinamičnost i obim posla u velikoj meri zavisi od sektora u koji se zapadne. Dok neki sektori imaju i previše posla, u nekima se radi vrlo malo. Neravnomerno raspoređen posao. Korišćenje zastarelih tehnologija bez tendencija da se išta promeni jer se radi po principu "promene samo ukoliko klijent to finansira". Slab ili nikakav rad na usavršavanju zaposlenih. Kolege, iako imaju želju da pomognu, retko kada imaju prilike za to zbog prevelikog obima posla (odnosi se na one sa iskustvom).

Software Developer junior

Kako je izgledao proces

Junior Software Developer

Pozitivno

Dobro kao referenca u CV-ju.

Zamerke

Tim lideri ne rade posao kako treba, juniori su zanemareni i prvih par meseci mogu da sede po ceo dan i ništa ne rade. Šefovi ne poštuju dogovor, sve odluke donose u tajnosti i izbegavaju razgovor sa svojim timom. Mala plata, za da li si dobio povećanje i koliko, saznaš kada ti legne plata.

Software Architect

Pozitivno

Kolege bez iskustva imaju priliku da rade na kompleksnim projektima i time steknu dobar nivo prakse. On-line obuke.

Zamerke

Loša organizacija posla, katastrofalan pristup prodaji proizvoda, nikada nema dovoljno vremena da se posao završi na vreme, neplaćen prekovremeni rad, ukoliko ne radite prekovremeno (naravno neplaćeno) niste u mogućnosti da napredujete niti da se Vaš rad ceni i poštuje jer kako kažu niste se dovoljno angažovali na projektima... Radi se na starim tehnologijama. Ako se dovoljno dugo zadržite, trebaće mnogo vremena da se vratite na "Cutting edge" tehnologije.

Software developr

Pozitivno

Dobro za početnike, veliki projekti, može da se nauči iz njih.

Zamerke

Nekonkurentni uslovi, velika hijerarhija u firmi.

IT inženjer

Pozitivno

Odlični uslovi za juniore u svim sektorima i odlična odskočna daska za sve koji žele da stvaraju karijeru u IT svetu.

Zamerke

Junior software developer

Pozitivno

Fenomenalne kolege i šefovi, dobar progam obuke novih zaposlenih, mogućnost rada u više timova, veliki projekti. Za nekoga ko je tek na početku karijere, predstavlja odlično mesto za start, prvih godinu do dve dana.

Zamerke

Loša organizacija i loša podela rada. Postoje ljudi koji rade nerealno mnogo dok drugi ne rade ništa. Šefovi jako često nemaju vremena ni da vam dodele zadatak i tako provedete dan gledajući tutorial-e ili slično. Firma jako podseća na socijalističko preduzeće i izrabljuje seniore dok juniore ostavlja po strani i iz istih razloga je fluktuacija stvarno velika. Vrlo lako se stekne jedan set znanja, a nakon toga kreće stagnacija jer se koriste zasterele .NET tehnologije. Plate gotovo da ne rastu.

Junior Software Developer

Pozitivno

Kao junior, naučio sam mnogo.

Zamerke

Ponekad posao ume biti naporan.

Senior Analyst

Pozitivno

Najveći kvalitet kompanije su zaposleni i njihov odnos jednih prema drugima. Pool biznis znanja koji steknete u ovoj kompaniji je maltene nemoguće steći na drugom mestu. Odlična referenca za dalje napredovanje.

Zamerke

Loša organizacija, koja svakom reformom postaje sve lošija. Rad sa zastarelim tehnologijama. Preglomazan menadžment, nedorastao izazovu. Vlasnika (Poljake) zanima samo zarada i ne ulažu u kadar, tj male plate. Vrlo ograničene mogućnosti za napredovanje i stručno usavršavanje. Nikakve šanse za povišice. Nema bonusa po projektima vec se sve zbraja na kraju godine po nekoj neverovatnoj formuli, naravno na štetu zaposlenog. Stihijski pristup projektima.

Junior Software Developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua