Iskustva

IT inženjer

Pozitivno

Odlični uslovi za juniore u svim sektorima i odlična odskočna daska za sve koji žele da stvaraju karijeru u IT svetu.

Zamerke

Junior software developer

Pozitivno

Fenomenalne kolege i šefovi, dobar progam obuke novih zaposlenih, mogućnost rada u više timova, veliki projekti. Za nekoga ko je tek na početku karijere, predstavlja odlično mesto za start, prvih godinu do dve dana.

Zamerke

Loša organizacija i loša podela rada. Postoje ljudi koji rade nerealno mnogo dok drugi ne rade ništa. Šefovi jako često nemaju vremena ni da vam dodele zadatak i tako provedete dan gledajući tutorial-e ili slično. Firma jako podseća na socijalističko preduzeće i izrabljuje seniore dok juniore ostavlja po strani i iz istih razloga je fluktuacija stvarno velika. Vrlo lako se stekne jedan set znanja, a nakon toga kreće stagnacija jer se koriste zasterele .NET tehnologije. Plate gotovo da ne rastu.

Junior Software Developer

Pozitivno

Kao junior, naučio sam mnogo.

Zamerke

Ponekad posao ume biti naporan.

Senior Analyst

Pozitivno

Najveći kvalitet kompanije su zaposleni i njihov odnos jednih prema drugima. Pool biznis znanja koji steknete u ovoj kompaniji je maltene nemoguće steći na drugom mestu. Odlična referenca za dalje napredovanje.

Zamerke

Loša organizacija, koja svakom reformom postaje sve lošija. Rad sa zastarelim tehnologijama. Preglomazan menadžment, nedorastao izazovu. Vlasnika (Poljake) zanima samo zarada i ne ulažu u kadar, tj male plate. Vrlo ograničene mogućnosti za napredovanje i stručno usavršavanje. Nikakve šanse za povišice. Nema bonusa po projektima vec se sve zbraja na kraju godine po nekoj neverovatnoj formuli, naravno na štetu zaposlenog. Stihijski pristup projektima.

Junior Software Developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Junior Software Developer

Pozitivno

Dobra atmosfera, kvalitetni programeri i dobri ljudi uopšte :)

Zamerke

Menadžment prenatrpan svakakvim menadžerima, potpuno nepotrebna administracija koja samo služi da uspori proces evaluacije radnika, plate i ostalih stvari koje su bitne radnicima. Male plate i sporo rastu pa je to razlog zašto dosta ljudi napušta firmu veoma brzo. Malo team building-a, skoro nikakve obuke i treninzi, male šanse za napredovanjem.

Junior Software Developer

Kako je izgledao proces

Software Developer

Pozitivno

Uglavnom su pre mene ljudi sve realno i napisali pa se može steći veoma dobra slika. Za juniore je odličan start jer su bačeni odmah u vatru pa hteli ili ne moraju da savladaju probleme i dosta toga usput da nauče. Plate redovne, po meni su sada i konkurentne, postoje bonusi, kuhinje, teretana, stoni tenis, privatno zdravstveno osiguranje. Veoma stručan senioski developerski kadar. Ako imate koga da iscimate dobićete dosta znanja.

Zamerke

Klasični srpski "biznis" i odgovarajući menadžment koji očekuje od juniora da prave profesionalne softvere. Zbog lošeg odnosa ka zaposlenima seniore više ne mogu ni da zadrže, a kamoli da zaposle. Pritisak, prekovremeni rad do besmisla, potpuno nerealna očekivanja i rokovi, ne cene se ljudi, negativna selekcija, nepostojeća dokumentacija, nezadovoljni klijenti koji sa pravom eskaliraju. Sve bi se sredilo kada bi stručnjaci i vodili firmu umesto "pilićara" i realno planirali vreme i rokove.

Senior Software Developer

Pozitivno

Većina kolega je prijatna i druželjubiva. Plata je redovna. Daju priliku studentima bez iskustva, jer im je taj kadar jeftiniji. U zavisnosti od pozicije u firmi, može nešto da se nauči. Radni dan nije statičan. U zgradi ima 350 zaposlenih. Tu su kuhinje - besplatni sokovi, voda, kafa, čajevi, mikrotalasna; kantina sa dnevnim menijem - plaća se, u blizini više mesta gde se može jesti za normalne pare, teretana, wifi, sto za stoni tenis, više sala za sastanke.

Zamerke

Niske plate, haotičan rad, previše ispravljanja bugova, bez dokumentacije, nemaš koga da pitaš, jer ljudi odlaze nezadovoljni platom. Nerealni rokovi -> žrtvovanje kvaliteta -> dosta bugova. Moguć prekovremeni rad ako je implementacija u toku. Zastarele tehnologije jer se softver napravi za jednog klijenta i narednih 10tak god. preprodaje. Stres, cimanje sa svih strana, uvek treba nešto što pre, gomila mailova, par puta eskaliranje problema i svaljivanje pritiska na operativne radnike.

Software Developer

Pozitivno

Redovna plata, dobre kolege od kojih može dosta da se nauči.

Zamerke

Loš menadžment, zastarele tehnologije, nikakva mogućnost napredovanja, očekuje se od tebe da napraviš nemoguće, prekovremeni rad do iznemoglosti, nerealni rokovi, tenzija 90% vremena...tlačiteljska firma koja se užasno odnosi prema radnicima..