![NCR Voyix logo](/public/files/_thumbnail/company/31/100x100/thumb-03c0b881e02e9e6675448cda1f7c1e45f7c5b8f2cddd6c48855d3918e6811d03.png)
NCR Voyix
Iskustva
Senior Software Engineer Lead
Pozitivno
Redovna plata bez jednog kasnjenja. Mogucnost lakog zaposljavanja. Idealna firma kao prvi posao pred kraj / nakon zavrsenih studija.
Zamerke
Plate nisu konkurentne i povecanja su minimalna. Napredovanje je veoma limitirano. Prekovremenog uvek ima, ali se nikad ne placa.
Tehnologije
Product Analyst
Pozitivno
Odlican tim, odlican menadžment. Fleksibilnost je velika, i uvek izlaze u susret.
Zamerke
Plate bi mogla biti veca, ali dobijaju se bonusi svake godine
IT Help Desk / Support
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- How would you guide me if i called you with a question my monitor isn't working?
- How would you handle a difficult conversation?
- How fast can you type? - followed by a test
- Where on my pc could I find how much RAM do I have?
Implementation project coordinator
Pozitivno
Moderan radni prostor , moderna oprema za ljude koji pristupaju kompaniji. Raznovrsnost pozicija unutar kompanije. Kolege su odlicne i zapravo su i najbolji deo jer cine jedan vrlo zdrav kolektiv koji je odvojen od menadzmenta.
Zamerke
Slaba mogucnost napredovanja unutar tima kojem pripadam. Da bih napredovao, moram da napustim tim sto se ravna kao da napustam kompletnu kompaniju cak iako predjem u drugi tim unutar firme. Menadzment je zainteresovan iskljucivo za statistiku, ne za ljude, sto dovodi do velikog broja otkaza ili prelaska talentovanih i vrlo sposobnih resursa u druge timove. Zbog otkaza, tim je uvek zaglavljen u krugu obucavanja novih kolega sto dovodi do smanjene produktivnosti tima i opsteg nezadovoljstva, samim tim i do losije statistike. Menadzment obecava promenu, podizanje plate mesecima, dok ili poreknu dato obecanje ili covek prosto napusti tim. Apsolutno se ne vodi racuna o propustima kao sto su podizanje na odredjenu funkciju bez prateceg ugovora, i ti ljudi su zakljucani u limbu, ponekad godinama. Ovo je i moje iskustvo jer sam 3 godine na poziciji i promenio sam 6 menadzera, jer su se smenjivali, da bih preko HR-a prosto naterao firmu da me prizna i izda ugovor. Naravno kompenzaciju za 3 godine rada na poziciji nisam i necu moci da dobijem, zbog ceka sam odlucio da napustim kompaniju kada se prilika pruzi.
Help desk
Pozitivno
dobro osiguranje i zdravstveno
Zamerke
losi sefovi, plate, kompjuteri jedini nacin napredovanja je ici sa sefovima u kafanu i pejntbol svake nedelje i naravno uclanjenje u stranku
IT Help Desk / Support
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Sta je BSOD / blue screen of death.
Technical Analyst
Pozitivno
Tim lideri i kolege su bili i jesu odlicni. Problem je nastao sa manjkom radne snage gde nije bilo moguce ni popricati sa ljudi na 2 minute kako treba. Pola godine je bilo obecavano da ce biti novih kolega, i na kraju ih jeste bilo, kada sam otisao. Plata regularna. Jedna od najnaprednijih poslovnih prostora u Beogradu. Prevoz placen. Generali privatno osiguranje, nije pokrivalo ocnog/dentalno. Smene organizovane 2-4 nedelje u napred.
Zamerke
Ne mogucnost kompletnog remote rada na nekim pozicijama, iako je to nesto sto ne bi trebao da bude problem. Problem je sto novo izgradjena zgrada 95% prazna, pa im treba ljudi da popune prostor. Kirija u Beogradu raste dotle plata ostaje ista. Napredak samo ako ljudi odu. Nema besplatnih grickalica/pica (may vary from team to team). Raspored je bilo kada izmedju 7 ujutro pa do 10 uvece. I onda od 10 uvece do 7 ujutro za nocnu smenu. Nocna je placena vise i sa time moze da se zivi malo normalnije, ali rizikujes zdravlja da bi imao krov nad glavom i hranu u ustima tako da ti dodje na isto. Posla ima, tako da ce da te jure kao da si rob. Ako si bolestan, pitace te da li mozes da radis od kuce. Ali realno ti ces i hteti da radis, posto je plata 650 evra za ovu poziciju, tako da sto manje radis to su manje sanse da ces postici racune i osnovne potrebstine. Overall poprilicno nezdravo mesto raditi, a tek na ovoj poziciji. Raspored je takav da nikada neces imati vremena za socijalni zivot. Mozda ces raditi vikend, mozda neces. Mozda ces raditi jutarnju, srednju, poslepodnevnu ili nocnu smenu. Uglavnom gledaju da radis jednu te istu smenu cele nedelje, ali i to je pitanje. Mozda jednog dana jutarnju, pa drugu posle podnevnu i onda kako se kome prohte, kako im fali ljudi tako ti radis. Ja bih preporucio izbegavanje u sirokom krugu, bolje prositi na Knezu.
Tehnologije
QA
Pozitivno
Sve sto je dogovoreno ispostuje se u najkracem roku. Dobra organizacija na pojedinim projektima sto olaksava rad.
Zamerke
Korporacija pa ima mnogo nepotrebnih sastanaka, kurseva i sl.
Technical Support Senior Supervisor
Pozitivno
Dobar je kolektiv, kolege su raspoložene za saradnju. Puno prilika za napredovanje i puno prostora za učenje. Firma brina o zaposlenima i čini dosta toga da se svi osete kao deo kolektiva.
Zamerke
Plate bi morale biti više, naročito za početne pozicije. Loši meriti i slabi benefiti.
Tehnologije
It consultant
Pozitivno
Super sjajna ekipa, sa svima se moze ostvariti pozitivan odnos. Odlična komunikacija i dobra organizacija. Sa menadžmentom se lako dogovora i nisam osetio nikakav pritisak dok sam radio.
Zamerke
Mislim da bi mogli da budu malo manje striktni kada je u pitanju radno vreme i ko ga kako koristi.