Iskustva

Program Coordinator

Pozitivno

Kompanija je stabilna, odlicna za pocetne korake karijere, pogotovu na visim pozicijama (do kojih nije pretesko doci)

Zamerke

Mogucnosti napredovanja posle nekog vremena su zakljucane "staklenim plafonom"

project manager

Pozitivno

Dobra kompanija za sticanje iskustva o tome kako funkcioniše velika korporacija, "budženje CV-ja" sticanja kontakata. Redovne plate nikad jedan dan nisu kasnili. Za nekog ko je apsolutni početnik u nekoj oblasti je dobra firma zato što može dosta da nauči od starijih kolega u izabranoj oblasti.

Zamerke

Napredovanje 0 bodova (prijateljske, kumovske veze, stari dobri SFRJ model :) ) Rast plata 0 bodova, ako ne promenite tim i tamo nekim čudom dobijete od 10 do 20% (što je max koji mozete da dobijete ako interno idete iz tima u tim) povećanja plata su retka i uglavnom su teška "ciganija" tipa 2.25% ili 3.3% Benefita skoro i da nema. osim privatnog zdravstvenog gde morate da platite 20% učešća. Firma će vam uzeti dušu i telo, vi život nemate samo NCR. Mada iskreno i ovo zavisi od tima do tima.

.NET Developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Technical support coordinator

Pozitivno

Organizacija odlična, rad od kuce nije nista promenio, osim toga sto imamo vremena za ukućane vise nego inače. Redovno izvestavanje o stanju u kompaniji i u svetu sto se virusa konkretno tice, organizovane podrske u timovima

Zamerke

Kada ste u ovako velikoj kompaniji teze i sporije se napreduje i uci

Walmart Agent L1

Pozitivno

- Redovna primanja - Plata sasvim pristojna - Zaposleni se maksimalno postuje - Drzavni praznici se placaju duplo - Menadzment je sjajan, nikad ne prave problem oko bolovanja, zamena smena, godisnjeg odmora. Ukoliko radis svoj posao kako treba i malo se vise potrudis da naucis sam neke stvari napredovanje je moguce. Smene su uglavnom posle ponoci, ali u tom slucaju firma vam placa taxi do kuce. U principu nema zamerki, svako ko je malo ambiciozan moze da dodje do ozbiljne pozicije u firmi.

Zamerke

Nema ih

Data Analyst

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Tehnička podrška

Pozitivno

Redovna isplata. Privatno osiguranje i dobre kolege (pojedinci). Odlična firma za ljude koji nemaju iskustva iz IT oblasti, pa posle isti umisle da su eksperti jer okruženje je takvo da nema pravih eksperata. Test engleskog jezika se polaže još uvek izgleda pri konkurisanju, ali neki ljudi sa kojima sam se susreo nemaju zadovoljavajući nivo znanja. Kako to...pa ne znamo.

Zamerke

Rad u smenama, što u zavisnosti od tima/sektora može zahtevati konstantni noćni rad, vikende i državne praznike ili konstantu smenu od popodnevnih časova do pa i iza ponoći ako je za američko tržište. Ne cene se ljudi na dnu "piramide" koji nose najveći teret ove kompanije i koji ispravljaju tehnološke i proceduralne propuste drugih timova/osoba čije bi to trebalo da bude zaduženje. Neadekvan stručni kadar. Zapošljavaju se ljudi različitih profesija.

IT administrator

Pozitivno

Plata, uslovi, ljudi.

Zamerke

Menadžment, kao i u mnogim kompanijama.

Level 1 tech support agent

Pozitivno

Pozitivni i negativni utisci se tiču tima u kom radim - Sainsbury's. 1. Profesionalnost i dobra poslovna organizacija - nema kašnjenja plate, neplaćenog prekovremenog rada, sve je maksimalno uređeno. 2. Privatno zdravstveno osiguranje - svaki radnik dobija privatno zdravstveno osiguranje, gde firma pokriva 80% troška lečenja u većim privatnim klinikama. 3. Supervizori i tim lideri su izuzetno korektni po pitanju organizacije smena, bilo kakve vrste pomoći. Odličan, prijateljski odnos.

Zamerke

1. Niski kriterijumi zapošljavanja - svako ko govori korektno engleski može da dobije posao, čak i osobe koje nemaju nikakvo znanje o računarima. 2. Loša kolegijalnost - većina zaposlenih nisu posvećeni poslu, posao se otaljava i ne radi pošteno, pa zaposleni koji posao shvataju ozbiljno rade i svoj i tuđ posao. 3. Nedostatak konstantnih obuka radi unapređenja rada. 4. Nedovoljno discipline i reakcije menadžmenta na nerad i loše ponašanje, iste osobe konstantno prave iste probleme, bez posledica.

Senior Technical Systems Analyst

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua