NCR Voyix
Iskustva
IT Specialist
Prihvatio/la ponudu
Intervju veoma lak
Uživo intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Zaista ne mogu da setim. Bilo je to dosta davno
Technical support specialist
Pozitivno
Većina kolega iz tima su bili super
Zamerke
Užasan i nesposoban menadžment. Mogućnost napredovanja postoji ali sa napredovanjem i promenom pozicije dolazi jako malo povećanje plate.
Technical support specialist
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Razlika izmedju 64bit i 32bit procesora.
- Navedi sve Troubleshooting korake koje bi preuzeo/la u slucaju da racunar ne uspeva da prodje boot-up u situacijama kada: Racunar pri ukljucivanju proizvede 2 *beep* zvuka zaredom, 3 kratka *beep* zvuka
Technical support Team Leader
Pozitivno
Svaki detalj vezan za poslovne obaveze i prava radnika je regulisan ugovorom i postuje se u potpunosti od strane poslodavca. Ovo podrazumeva da nema, na zalost prisutnih u dosta firmi, neprijatnosti i bilo koje vrste "rada na crno". Plate se isplacuju na vreme i datumi isplate se objavljuju na pocetku godine za celu godinu. Većinski vlada meritokratija.
Zamerke
Plata je malo niza u odnosu na konkurenciju.
Tehnologije
Help desk representative
Pozitivno
Sweet Thursday jedina pozitivna stvar.
Zamerke
Forsira se rad iz kancelarije. Retko kome se omogućava rad od kuće (Zavisi u kakvim ste "odnosima" sa menadžerom). Slaba komunikacija između menadžmenta i zaposlenih. Menadžerima je potrebna dodatna obuka za tu poziciju.
Tehnologije
IT Help desk
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Gde se skladište podaci? Šta je zip? Šta ako se računar pregrejava? Šta je IP adresa?
IT Support Enginner
Pozitivno
Veliki sistem, potencijalno razne opcije za učenje i napredovanje. Plata redovna, privatno osiguranje, sve prekovremeno/vikend/praznici se plaća prema zakonu.
Zamerke
Neretko loš middle management/team leadovi, pa se posao loše organizuje. Radi se uglavnom po USA radnom vremenu ili 24/7 smenski rad, što ume da bude naporno.
Tehnologije
Senior Business Analyst
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 7 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Najosnovnije stvari iz agile metodologije
QA Tester
Bez ponude za posao
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Sta sadrzi Test Case
- Zivotni ciklus baga
- Sve testiranja koja znas i nesto o njima( Razlika izmedju funcionalog i nefukcionalnog; razlika izmedju retestinga i regresa)
Technical support specialist II
Pozitivno
Nije neophodna fakultetska diploma i 256 godina iskustva da bi počeo da radis u ovoj korporaciji i jako je dobra odskočna daska za sve ljude koji su tek završili srednju školu ili fakultet a još uvek se nisu pronašli ili ne mogu da nadju posao u svojoj struci. Za neke ulazne pozicije je čak dovoljno samo da znaš neki strani jezik jer postoji plaćena obuka koja traje izmedju mesec dana i 3 meseca gde te oni nauče da koristiš cisco, oracle, sap, pratis dashboard itd.. Od prvog dana obuke si prijavljen i primaš punu platu za posao koji ćeš obavljati. Uglavom ljudi dobijaju ugovore na neodređeno u prvih 3 do 6 meseci. Ukoliko si iole vredan i malo pokažeš inicijative vrlo lako možeš napredovati, čak i u timove koji nisu imali puno dodirnih tačaka sa timom u kojem si prethodno radio. Imate besplatno privatno osiguranje za sebe i svoju porodicu preko Generali-a. Ukoliko dolazite na posao ili odlazite s posla u vreme kada nema gradskog prevoza dobijate taksi kartice kojima NCR placa taj put. Radi se 5 dana sedmično a 2 si slobodan s tim što ta dva slobodna dana ne moraju nužno biti vikend jer NCR radi 24h dnevno, 365 dana u godini.
Zamerke
Kada uporedimo plate sa ljudima koji isti posao obavljaju u Americi, naša plata deluje jako mizerno. Ukoliko preskacete platne razrede tj ukoliko npr skočite sa pozicije koja je bila grade 6 na poziciju grade 8, postoji limit za koliko vam se može povećati plata ( 35%) pa se možete naći u situaciji da novi ljudi koji su zaposleni externo imaju veću platu od vas iako vi imate više znanja/iskustva. Naknade za topli obrok su samo 3200 rsd mesecno. Naknada za prevoz je samo 3200 rsd mesecno. Za
