Iskustva

Software Developer

Pozitivno

Privatno zdravstveno, fleksibilno radno vreme.

Zamerke

Zastarele tehnologije, atmosfera dosta zavisi od raspolozenja tl-a, potrebno je biti dobar sa sefovima da bi se ostvario napredak. Potrebno je raditi van firme da bi mogao ispratiti novije tehnologije koje se jako retko koriste u firmi.

Senior Solution SME

Pozitivno

Manje vise standardno kao i u vecini firmi: - Redovna plata krajem meseca - Dobra atmosfera u timu (samo ako imate srece) - Mogucnost putovanja u razne delove sveta ako radite u odseku za isporuku projekata - Klizno radno vreme, i od COVID-a rad od kuce. - Firmina teretana, sportske aktivnosti - Privatno zdravstveno - Velika inertna firma sto bi znacilo siguran posao

Zamerke

- Nivo odgovornosti/znanja ne prati zaradu - Razliciti timovi su razlicito vrednovani u zavisnosti ko im je sef - Briga o zadovoljstvu dugogodisnje zaposlenih je nepostojeca, osim ukoliko niste novi zaposleni koji ce da dobije daleko bolje uslove i znacajno vecu platu od seniora - Metrike za povisice su tipa pljunes u palac i ocenis kako vetar duva i da li se svidjas nekome iznad - Management uglavnom nesposoban - Reaktivan pristup svemu - Poltronstvo i nepotizam - Drzavna a privatna firma

Intermediate software developer

Pozitivno

Jako dobra stvar je sto je u pitanju velika kompanija, posluje sa ozbiljnim velikim klijentima. Za pocetnike je dobra odskocna daska jer se dosta toga moze nauciti od zaista iskusnih kolega i vrhunskih strucnjaka u svojoj oblasti. Jos jedan benefit za pocetnike je sto kompanija poseduje ogroman budzet sto joj daje mogucnost da zaista investira u podizanje znanja, kao za pocetnike, tako i za podizanje kolektivnog znanja.

Zamerke

Kompanija mozda nije sa najvisim prosekom plata na trzistu, ali nije sve u parama. Radna atmosfera, kolegijalnost, benefite koje kompanija nudi su zaista iznad proseka. To i nije sad neka zamerka koliko je zamerka zastarelost tehnologija u nekom momentu. Jos jedna zamerka je i lose napisan kod, nerealni senioriteti. Ima zaista iskusnih i vrednih seniora, dok na drugu stranu ima i nezasluzenih drugih pozicija.

Test engineer

Pozitivno

Radna atmosfera, dobri odnosi u većini timova. Redovna plata. Rad na velikim sistemima, učenje više segmenata sistema.

Zamerke

Neadekvatan sistem unapredjivanja radnika. Lični pristup pojedinih članova menadžmenta, lični odnos prema radniku ispred interesa kompanije.

Software Engineer

Pozitivno

Redovna plata Kuhinja ali dosta masna jela

Zamerke

Loš odnos u timovima, gde kolege nabiju slušalice i ne možete ništa pitati, nema uvođenja u posao za nove ljude. Firma se prodala i uveden sistem ocenjivanja koji niko ne razume. Za par godina se možda uvede i neki red.

Software Engineer

Pozitivno

- Mogućnost napredovanja unutar kompanije - Ne ostaje se prekovremeno i posao ostaje na poslu - Dobra atmosfera u timu, okruženje bez stresa - tim sam alocira potrebno vreme za taskove i nije se dešavalo da PO traži da se nešto uradi brže od onoga što je tim procenio (ovo zavisi od tima, ali ovo je moje iskustvo) - Kompanija radi na svom proizvodu u domenu elektroenergetike tako da se može dosta naučiti iz tog domena ako vas on interesuje - Lokacija, teretana, restoran, termin na bazenu

Zamerke

- Legacy kod - skoro sve što se radi mora da se "uglavljuje" i "budži" čime nećete naučiti ništa pametno osim kako radi taj legacy kod, pa ćete tako stagnirati u tehničkom znanju - Neulaganje u tehničko usavršavanje zaposlenih - Manjak kvalitetnih inženjera od kojih možete da naučite nešto - Ispodprosečna plata, a bonusi su ukinuti - Kompanija mami studente stipendijama, a onda ih obavezuje da rade 3 godine za slabu platu - Ograničen pristup sajtovima i samo 500MB youtube saobraćaja

Software Engineer

Pozitivno

Mogućnost napredovanja i pozitivna radna atmosfera.

Zamerke

Nedovoljan broj parking mesta za zaposlene.

Software engineer

Pozitivno

Timovi se u većini slučajeva dobro slažu, atmosfera je prijatna.

Zamerke

- Firma za ljude na zalasku karijere, za mlade čisto zatupljivanje - Copy-paste programiranje - 90% bagovi - Dok se menadžerima na različitim nivoima hijerarhije napune džepovi, za programere koji rade najveći deo posla ostane neka crkavica - Obećanja koja vređaju inteligenciju i zdrav razum - Posluje u minusu (javno dostupni podaci sa APR-a) - Trenutno najslabije plate u okruženju - Ukinuti bonusi - Često su bolje plaćeni ljudi sa kurseva nego oni koji su zavrsili fax sa izuzetnim prosekom

Developer

Pozitivno

Dobra i redovna plata, dobra lokacija, mogućnost napredovanja u menadžerskom poslu, kolege su dobre za saradnju u okviru tima, bonusi, druženja, žurke, besplatne sportske aktivnosti, popusti pri kupovini u raznim firmama, CI razvoj

Zamerke

"Laktanje" pri napredovanju, gužva u kancelarijama, manjak kvalitetnih inženjera, poslušnost ispred kvaliteta, procedure ispred razuma, slaba mogućnost učenja novoga u tehničkom smislu, nedovoljno se ulaže u alate za razvoj i kurseve, loš internet protok, ograničen pristup sajtovima, ne koriste se uvek dobre prakse razvoja softvera.

Senior software developer

Pozitivno

Pozitivna atmosfera u timu, uvodi se polako team building. Takođe je dobar i sistem bonusa, tako da ako se trudite možete biti nagrađeni sa kvartalnim bonusima ili povišicom. Firma polako napreduje.

Zamerke

Ne prate se nove tehnologije, uglavnom C#, WCF, SQL. Nema prostora za učenje novih stvari kao i uvođenje istih. Dobro je za početnike da rade par godina i da nauče od starijih kolega OOP, dok seniori i dalje odlaze u velikom broju.